手忙腳亂地操作投影儀，差點(diǎn)把連接線(xiàn)絆倒。

屏幕上亮起一份圖文并茂、色彩柔和（甚至有點(diǎn)過(guò)于溫馨）的PPT?！罢埧?，

”梵姝拿起激光筆，小紅點(diǎn)像手術(shù)刀的無(wú)影燈，精準地落在第一項，

“經(jīng)濟補償金：嚴格按照《勞動(dòng)合同法》N+1標準計算（N代表您18年的司齡），

基數取您過(guò)去12個(gè)月平均工資，并上浮20%，作為集團對老員工的特別心意。

”小紅點(diǎn)移動(dòng)，

“額外福利：1. 集團為您全額繳納未來(lái)12個(gè)月的社會(huì )保險和住房公積金，

確保您社保不斷檔（小紅點(diǎn)特意在‘不斷檔’三個(gè)字上畫(huà)了個(gè)圈）。

2. 提供價(jià)值5000元的‘再啟航’職業(yè)培訓基金，

擇市人社局認證的任何職業(yè)技能課程（PPT上適時(shí)出現焊工、電工、叉車(chē)司機等課程圖片，

老吳的嘴角幾不可察地抽搐了一下）。

先推薦至集團關(guān)聯(lián)企業(yè)或合作供應商處應聘（PPT上閃過(guò)幾個(gè)小作坊般的工廠(chǎng)Logo）。

4. 集團EAP（員工心理援助計劃）為您提供免費的3次心理咨詢(xún)服務(wù)，

幫助您積極面對轉型期（PPT上出現一個(gè)戴著(zhù)眼鏡、笑容可掬的心理醫生卡通頭像）。

”梵姝語(yǔ)速平穩，條理清晰，每一個(gè)字都像一顆包裹著(zhù)糖衣的子彈，精準地射向預設的目標。

她看著(zhù)老吳依舊低垂的頭顱，心里那點(diǎn)微弱的波瀾迅速被“專(zhuān)業(yè)成就感”覆蓋?？?，

這就是HRD的價(jià)值！把冰冷的裁員，包裝成一場(chǎng)充滿(mǎn)人文關(guān)懷的“華麗轉身”。

她甚至有點(diǎn)欣賞自己這份“化骨綿掌”的功力?！皡菐煾?，這份方案，

無(wú)論是經(jīng)濟補償還是后續保障，都遠高于法定標準，

充分體現了集團對您這樣的功勛員工的尊重和體恤。

”梵姝的聲音甚至帶上了一絲恰到好處的溫度，仿佛在宣讀一份嘉獎令?！白鹬?？體恤？！

”孫大姐終于按捺不住，猛地一拍桌子，震得老吳保溫杯里的枸杞都跳了跳?！拌罂?！

您說(shuō)得比唱得還好聽(tīng)！老吳十八年??！最好的青春都給了嘉林！現在生產(chǎn)線(xiàn)說(shuō)關(guān)就關(guān)，

人...