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許野聿成為助理的第二天下午，江晚星一回公司便黑著(zhù)臉走進(jìn)我的辦公室，將一疊文件重重摔在桌上。
“你有沒(méi)有好好做交接？”她眉頭緊鎖，“連最基本的報表都沒(méi)做好！”
“今早的演示出了這么大紕漏，”她煩躁地揉了揉太陽(yáng)穴，“王總當場(chǎng)就......”
“因為他把數據順序全弄反了?！蔽依潇o地打斷她，“我發(fā)給他的正確版本，就在昨天下午的郵件里?！?/p>
江晚星的表情有一瞬的凝滯，但很快又恢復冷漠。
“你現在是覺(jué)得自己一點(diǎn)責任都沒(méi)有嗎？”
“作為交接負責人，你有義務(wù)確保關(guān)鍵材料的準確性?！?/p>
我攥緊了手中的鋼筆。
這么重要的項目我從來(lái)就沒(méi)打算交給新人去辦。
昨天下午剛交接，許野聿不過(guò)歪著(zhù)頭說(shuō)了句對這個(gè)模塊感興趣。
她當場(chǎng)就劃掉了流程表上我的名字，讓他上場(chǎng)。
如今出了差池，卻要我當那個(gè)背鍋俠。
似乎每一次只要涉及許野聿，所有的規則和標準都會(huì )變得彈性十足。
“這個(gè)月減薪一半，明天給我最新的報表?！?/p>
她冷酷地甩下這句話(huà)。
直到聽(tīng)見(jiàn)關(guān)門(mén)聲，我才用力抹了把臉，把退回的報表塞進(jìn)碎紙機。
第二天晨會(huì )上，投影儀亮出我熬夜到三點(diǎn)做的報表。
署名卻是許野聿。
熟悉的排版格式和數據模型，每一處都烙著(zhù)我的工作習慣。
江晚星在總結時(shí)特別表?yè)P：“野聿這份報表做得很好，體現了我們公司的高標準?！?/p>
我低頭抿了口咖啡，突然嘗不出苦味。
原來(lái)最痛的不是職位被取代。
而在同一個(gè)公司里，她對我公事公辦，卻對別人明目張膽地偏愛(ài)。