老板侄女頂替我的位置，強占了我的業(yè)績(jì)，讓我六十萬(wàn)的年終獎變成二百塊。
我向老板討要說(shuō)法，老板卻振振有詞：“反正甲方是公司老客戶(hù)，這個(gè)位置誰(shuí)來(lái)坐不都一樣嗎？別為了錢(qián)那么斤斤計較嘛?！?/p>
行，既然誰(shuí)來(lái)做都一樣，那我不干了。
我連夜辭職，去了我哥的公司，搖身一變成了前老板的甲方。
1.
年末總結上，我所帶領(lǐng)的項目依然是全公司最賺錢(qián)的。
老板看著(zhù)報表笑得合不攏嘴，他拍拍我的肩膀道：“好好干，為公司創(chuàng )造那么高效益，今年給你發(fā)六十萬(wàn)年終獎?！?/p>
我高興得不行，一年的努力總算有了收獲。
可年終獎打到卡里時(shí)，我才發(fā)現六十萬(wàn)變成了二百塊。
我心急如焚去找財務(wù)，財務(wù)卻告訴我：“沒(méi)錯啊，你的年終獎就是二百塊?！?/p>
怎么會(huì )呢？不是說(shuō)項目組長(cháng)有六十萬(wàn)年終獎嗎？我就是項目組長(cháng)啊。
正準備向老板討要說(shuō)法呢，結果老板突然進(jìn)我們辦公室，于是我直接問(wèn)道：“老板，我的年終獎怎么只有二百塊？是不是搞錯了？您不是說(shuō)項目組長(cháng)能領(lǐng)六十萬(wàn)年終嗎？”
老板禮貌地笑了笑：“小顧啊，我正要說(shuō)這個(gè)事兒?！?/p>
老板站在站在前方，敲敲桌子道：
“我宣布個(gè)事，從今往后，這個(gè)項目的組長(cháng)由許一甜擔任?！?/p>
我一下懵了，許一甜雖然也是我們組里的人，但她業(yè)務(wù)能力差，什么都不會(huì )，不僅拖項目進(jìn)度，還總是要麻煩我給她擦屁股。
可如今，這種人卻一躍成為我們組的組長(cháng)。
老板接著(zhù)看向我解釋道：“小顧啊，我之前說(shuō)的六十萬(wàn)年終是發(fā)給組長(cháng)的，所以這個(gè)錢(qián)自然應該許一甜拿?！?/p>
我不敢想象老板會(huì )說(shuō)出這種話(huà)，這個(gè)項目利潤高是我的功勞，一直是我在跟甲方對接，我在帶領(lǐng)組員做事，我做的事情最多，怎么發(fā)年終的時(shí)候反倒把業(yè)績(jì)算她頭上了？
這換誰(shuí)誰(shuí)能忍？我直接質(zhì)問(wèn)老板：“老板，這個(gè)項目的利潤是我當組長(cháng)期間帶領(lǐng)大家完成的，憑什么把業(yè)績(jì)全算到她頭上？”
老板沒(méi)想到我會(huì )在員工面前抹他的面子，他臉上有些掛不住，和稀泥道：“沒(méi)全算給她啊，這都是你們組全體員工共同努力的結果，不是誰(shuí)一個(gè)人的功勞?！?/p>