「小蘇，不要太過(guò)意氣用事，你年紀上來(lái)了已經(jīng)跟不上新技術(shù)新思想了，
要多給年輕人讓讓位子，給新人機會(huì )?！估系堑浆F在還在pua我。
當初我就是信了他的邪拼命干項目，想想我掉的頭發(fā)都得扼腕痛惜三秒?！格T總，
那你怎么不給我騰騰位子？」「你怎么跟馮總說(shuō)話(huà)的？」方莉莉拍了下桌子，
立馬轉頭沖著(zhù)馮瑞賣(mài)好?！格T總，像蘇昕這樣的人怎么能體諒您的苦心呢？」
「等你找不到工作回來(lái)求我時(shí)，就會(huì )后悔你今天所做的決定?！埂覆粍谀傩??！?/p>
我揚起職業(yè)假笑?！改乾F在可以來(lái)談?wù)勎业牟脝T賠償了吧？」「關(guān)于離職賠償，
我們一向是按照N的賠償方案，你在公司工作八年，原本應該拿到八個(gè)月的賠償金?！?/p>
方莉莉冷笑一聲?！缚赡愕目?jì)效考評多次不合格，按照公司規定扣除相應金額后，
你只剩下一個(gè)月的賠償金?！埂甘紫?，作為無(wú)過(guò)錯方，公司無(wú)故中止勞動(dòng)合同，
應該賠償2N才對，也就是十六個(gè)月的賠償金?！埂钢劣谀阏f(shuō)的什么績(jì)效考核不合格，