回到辦公室，團隊成員都焦急地等著(zhù)我。
“小碗姐，怎么辦？”
我環(huán)顧四周，看著(zhù)這些跟我一起創(chuàng )業(yè)的伙伴們。他們放棄了秦氏的高薪，選擇了相信我。
“不會(huì )開(kāi)天窗?！蔽夷闷痣娫?huà)，“我有辦法?！?/p>
我立刻聯(lián)系義烏的備用供應商，電話(huà)那頭是熟悉的聲音。
“老劉，兩天內，我需要五萬(wàn)件貨?！?/p>
“小碗，這么急？”
“加急費我出，但必須保證質(zhì)量?！?/p>
掛斷電話(huà)，我看向團隊成員們緊張的臉。
我從不把雞蛋放在一個(gè)籃子里，尤其是秦家這個(gè)隨時(shí)可能打翻的籃子。
“放心，我們有備用方案?！?/p>
團隊松了口氣，但我知道這只是開(kāi)始。
秦菲菲想卡我們的脖子，我偏要讓她看看什么叫真正的商業(yè)手段。
次日凌晨，第一批貨到達。我親自帶隊檢查每一件產(chǎn)品，從面料到縫線(xiàn)，從包裝到標簽。
“小碗姐，這樣太累了，要不要輪班？”小林擔憂(yōu)地問(wèn)。
“不用，質(zhì)量出了問(wèn)題，秦菲菲就有借口對付我們?！?/p>
我拿出準備好的獎金方案：“告訴工人們，合格率達到99%，人均獎金翻倍?！?/p>
工人們的效率立刻提高，金錢(qián)是最好的激勵，這點(diǎn)我比秦菲菲懂得多。
直播當晚，我穿著(zhù)自家設計的新款出鏡。彈幕立刻炸開(kāi)：
“小碗姐這件太好看了！”
“買(mǎi)它！”
“秒殺！”
我微笑著(zhù)介紹產(chǎn)品，心里卻在計算著(zhù)秦菲菲的反應。
三十分鐘，五萬(wàn)件全部售罄。
后臺系統顯示，銷(xiāo)售額突破千萬(wàn)。
直播結束后，我故意在鏡頭前說(shuō)了一句：“誰(shuí)擋我們上新，我們就換掉誰(shuí)?！?/p>
這句話(huà)會(huì )傳到秦菲菲耳中，也會(huì )傳到董事會(huì )那里。
果然，第二天早上，秦父辦公室的門(mén)被推開(kāi)。秦菲菲站在那里，臉色難看。
“爸，你看到了嗎？她在威脅我們！”
秦父沒(méi)說(shuō)話(huà)，只是遞給她一份文件。
“這是什么？”
“董事會(huì )的決議?！鼻馗嘎曇羯硢?，“他們要求全力支持'小碗智選'?！?/p>
秦菲菲不敢相信：“為什么？我的高端線(xiàn)才是集團未來(lái)！”
“因為數據?！?/p>
我推門(mén)而入，手里拿著(zhù)最新的財務(wù)報表，“三個(gè)月，你的高端線(xiàn)虧損兩千萬(wàn)，而我的'小碗智選'，純利潤八百萬(wàn)?！?/p>
秦菲菲尖叫：“她搶了我的資源！我的供應商！我的市場(chǎng)！”
我冷笑：“我用的是你們不屑的C級供應商，我的市場(chǎng)是你們看不上的下沉人群?！?/p>
董事會(huì )代表走進(jìn)來(lái)，面無(wú)表情：
“秦小姐，董事會(huì )決定，你暫時(shí)停職反省。高端線(xiàn)項目暫停，資金轉向'小碗智選'?！?/p>
秦菲菲崩潰了，她撲向秦父：“爸！你不能這樣對我！”
秦父避開(kāi)她的手：“菲菲，公司不是兒戲?！?/p>
我站在一旁，看著(zhù)這出家族劇。秦菲菲哭得梨花帶雨，試圖用眼淚打動(dòng)董事會(huì )。
“數據不會(huì )哭，但數據會(huì )說(shuō)話(huà)?！?/p>
我將財報放在桌上，“這是我的團隊三個(gè)月來(lái)的成績(jì)單?！?/p>
董事會(huì )成員們翻看報表，眼中閃爍著(zhù)貪婪。