她當即陰沉臉色，摔了酒杯：“公司是拿到了大單，但資金緊張，你們要懂得體諒，

怎么張口就敢要五千的漲薪，拿下一百億就很厲害嗎，不用考慮用人成本嗎？

”我信了她口中說(shuō)的資金緊張，給不出漲薪的額度，可現在，這群連報表都不會(huì )看的大學(xué)生，

傅韓媛居然開(kāi)出幾萬(wàn)月薪，這就是她說(shuō)的，資金緊張嗎？對我薄情無(wú)義就算了，

對給她掙出一片天的老員工也這么無(wú)情，她的良心不會(huì )痛嗎？

王哥小心翼翼地從地上撿起被扔掉的相框，那是她女兒的照片，“喂，老頭，

”一個(gè)男生踢了踢王哥的椅子，“趕緊把你的破爛收拾走，別耽誤我們打游戲！

”我的手緊緊攥成拳頭，撥通那個(gè)塵封已久的號碼時(shí)，聲音冷得像冰：“碧語(yǔ)女士，

您上次邀請我去德國任總裁的事我接受了，

但有兩個(gè)條件——”我盯著(zhù)那群正在撕毀項目資料的大學(xué)生，

一字一頓地說(shuō)：“第一：我要帶我的團隊過(guò)去，32人，一個(gè)都不能少?！薄暗诙?，

每個(gè)人的薪資，需要高于目前工資的五千?！彪娫?huà)那端的人驚喜又嬌俏的笑了，“溫，

我給你的團隊每人漲五萬(wàn)，歡迎加入我的團隊！”我拉住臉色難看的王哥，

帶她找到了所有被發(fā)配去掃廁所的人員。商量過(guò)后，我跟幾個(gè)骨干，去了人事部提交離職，

“李總監，我們32個(gè)人，集體辭職?！薄斑@，是我們的辭職申請。

”2人事總監李姐驀然站起身，臉色煞白的看著(zhù)我?！皽乜?，您怎么能辭職，

還有王哥張哥......你們都是公司的重點(diǎn)骨干啊，公司80%的業(yè)績(jì)都靠你們部門(mén)！

”“你們辭職，我沒(méi)有權限批準的，我得請示傅總?！崩罱愣叨哙锣绿统鍪謾C，我沒(méi)阻止，

“不用請示了，”這時(shí)，總監辦公室的門(mén)突然打開(kāi)，葉海文插著(zhù)褲兜走了出來(lái)。

他得意地晃著(zhù)手機，“韓媛說(shuō)了，銷(xiāo)售部全權交給我負責，包括你們的去留，

你們都要辭職是吧，行，把公司這些年發(fā)的獎金都吐出來(lái)，我就同意你們離職。

”我猛地攥緊拳頭。傅韓媛，你竟然縱容他這樣羞辱我們？那些...