網(wǎng)絡(luò )上的尋人浪潮還在翻涌時(shí)，蕭然已攥緊了魏靜茹留下的接力棒。公司戰略轉向科技產(chǎn)品，研發(fā)是頂梁柱，缺了頂尖技術(shù)人才，再好的藍圖也落不了地。招聘信息鋪遍了各大平臺，薪資欄標得醒目，字里行間都是“求賢若渴”的迫切——蕭然要的不是普通工程師，是能劈開(kāi)技術(shù)迷霧的人。
這天清晨，一份來(lái)自四川的簡(jiǎn)歷從成百上千份投遞中跳了出來(lái)。應聘者叫楊?lèi)?，“惢”字三心相疊，少見(jiàn)得很，倒像暗合了技術(shù)人對細節的執著(zhù)。簡(jiǎn)歷沒(méi)半句虛言，字字都帶著(zhù)“硬”氣：材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)出身，德國頂尖芯片制造廠(chǎng)待了七年，職位是高級工藝工程師。最扎眼的是末尾那句自評：“熟稔先進(jìn)制程全流程，產(chǎn)線(xiàn)疑難雜癥手到擒來(lái)，車(chē)間里還沒(méi)遇過(guò)解不開(kāi)的技術(shù)死結?！?/p>
蕭然盯著(zhù)屏幕，指尖在桌面上輕輕叩了叩。這不就是他等的“及時(shí)雨”？從材料特性到設備調試，從良率優(yōu)化到產(chǎn)線(xiàn)穩定性，全是眼下最急需的硬功夫。他當即讓助理排了視頻面試，定在當天下午。
屏幕亮起時(shí)，楊?lèi)灰呀?jīng)坐在了那頭?？粗?zhù)不過(guò)二十七八歲，馬尾扎得極利落，碎發(fā)都規規矩矩別在耳后，面容清秀，卻藏不住眼里的光——那不是年輕人的躁動(dòng)，是沉在技術(shù)里磨出來(lái)的專(zhuān)注，亮得很穩，像實(shí)驗室里恒溫的光源。她開(kāi)口帶點(diǎn)四川口音，尾音輕輕翹著(zhù)，可說(shuō)起技術(shù)來(lái)，每個(gè)字都落得擲地有聲，清晰得像在圖紙上標坐標。
蕭然拋了個(gè)最刁鉆的問(wèn)題：“在德國工廠(chǎng)，遇過(guò)最棘手的坎是什么？”
楊?lèi)恢讣庠谧姥剌p點(diǎn)了兩下，像是在調動(dòng)記憶里的數據?！熬A良率突然暴跌三成，查了三天沒(méi)找到根由?！彼а蹠r(shí)，睫毛映著(zhù)屏幕光，“后來(lái)發(fā)現是三個(gè)問(wèn)題纏在了一起：原材料純度差了0.01%，光刻機校準參數飄了0.1納米，連車(chē)間濕度都比標準值高了2%。單看哪樣都不算大問(wèn)題，湊在一起就成了死結?！?/p>
她語(yǔ)速不快，卻像在拆解精密儀器：先測材料雜質(zhì)分布，鎖定異常批次；再反推光刻機參數漂移曲線(xiàn)，找到與濕度變化的關(guān)聯(lián)點(diǎn)；最后重新設計了“材料預處理+實(shí)時(shí)參數補償”的雙保險方案，三天就把良率拉回了標準線(xiàn)以上。數據記得分毫不差，邏輯像芯片電路一樣環(huán)環(huán)相扣，連解決方案里的創(chuàng )新點(diǎn)——比如用機器學(xué)習預判參數漂移——都透著(zhù)“落地為先”的務(wù)實(shí)。
蕭然越聽(tīng)，眼里的光越亮。等楊?lèi)徽f(shuō)完，他幾乎沒(méi)猶豫：“楊工，你手里的本事，正是我們缺的。我們要搭一支面向未來(lái)的核心研發(fā)團隊，想請你做技術(shù)負責人，待遇你開(kāi)?！?/p>
楊?lèi)粵](méi)立刻接話(huà)，只是微微頷首，神情依舊穩當：“蕭總，貴公司的戰略方向我認可。但我想先去中山看看，研發(fā)實(shí)驗室的硬件、現有團隊的底子，得親眼過(guò)目?！彼D了頓，目光坦誠得很，“還有，我想帶幾位前同事過(guò)來(lái)，都是德國工廠(chǎng)的老搭檔，各有專(zhuān)攻。我們要的不是高薪，是能甩開(kāi)膀子做事的平臺，沒(méi)人指手畫(huà)腳的那種?！?/p>
蕭然心里那點(diǎn)因魏靜茹離去而起的空落，突然被這股篤定的技術(shù)底氣填了些。這才是做實(shí)事的人——有底氣提要求，更有底氣擔事?！皼](méi)問(wèn)題！”他往前傾了傾身，語(yǔ)氣里帶著(zhù)久違的振奮，“我親自去機場(chǎng)接你考察。平臺敞開(kāi)，資源管夠，你們只管往前沖?！?/p>
屏幕那頭，楊?lèi)谎劾锝K于漾開(kāi)點(diǎn)淺淡的笑意，像精密儀器上亮起的合格指示燈。
（時(shí)間過(guò)渡）
楊?lèi)坏闹猩街许樀貌幌裨?huà)。她戴著(zhù)白手套摸遍了實(shí)驗室的設備，翻完了現有團隊的技術(shù)文檔，末了只對蕭然說(shuō)：“基礎不差，能做事?！?/p>
入職通知發(fā)得很快。沒(méi)過(guò)多久，她帶著(zhù)三位德國前同事出現在公司——一個(gè)專(zhuān)攻設備自動(dòng)化，一個(gè)精于材料改性，一個(gè)擅長(cháng)制程模擬，加上楊?lèi)贿@個(gè)總攬全局的“技術(shù)定海神針”，一支小而銳的研發(fā)團隊迅速扎下了根。實(shí)驗室的燈開(kāi)始亮到后半夜，白板上的公式換了一茬又一茬，公司戰略升級的引擎，總算被這股硬核技術(shù)力量點(diǎn)燃了。蕭然把大半精力沉進(jìn)了研發(fā)管理和新產(chǎn)品布局里，日常運營(yíng)交給了信得過(guò)的老部下，倒也有條不紊。
就在他盯著(zhù)新芯片的測試數據，眼里映著(zhù)示波器的綠光時(shí)，抖音上那條尋人信息，像顆被忽略的石子，終于在水面漾開(kāi)了圈意想不到的漣漪。
一條藏在數百條評論里的留言，被算法偶然推到了前排：“這個(gè)姐姐……看著(zhù)有點(diǎn)像上海XX路那家新開(kāi)的果茶店老板娘啊，笑起來(lái)嘴角邊有個(gè)小梨渦，跟照片里一模一樣?！?/p>
字里行間沒(méi)什么情緒，卻像根細針，輕輕刺破了茫茫人海的霧。