公司新人季，實(shí)習生「廉價(jià)勞動(dòng)力的痛」短視頻火了。部門(mén)剛組建，
導師就把他的得意門(mén)生塞到我組里實(shí)習。怕她不適應，就先讓她給我打打下手。實(shí)習期結束，
她和我嫡系徒弟同時(shí)轉入核心項目組。公司大會(huì )隆重表彰，問(wèn)我如何帶出兩支精銳。
正當我滿(mǎn)面春風(fēng)分享心得時(shí)。實(shí)習生卻發(fā)了一條短視頻并曝光我。
內容是 ——被吃干抹凈的廉價(jià)勞動(dòng)力。實(shí)習生爆火，而我卻被“正義”的同行封殺拉黑。
「組長(cháng)，明明我導師也按行情給了項目補貼，為什么我還要在組里打雜，這一切都是你活該。
」最后我因為實(shí)習生無(wú)意分享的定位，被「正義粉絲」的同行從頂樓推下摔死。再次睜眼，
我重生回導師剛把實(shí)習生領(lǐng)到我工位的時(shí)候。呵呵，廉價(jià)勞動(dòng)力的痛嗎？這一世，
你就親自體驗一下真正的廉價(jià)勞動(dòng)力是什么感覺(jué)吧。1.「沈瑜啊，這是林晚晚，
我的得意門(mén)生，以后就跟著(zhù)你了。你手下的小李也是你帶的，都很有出息嘛。
反正你帶一個(gè)也是帶，帶兩個(gè)也是帶，新人你就多費心啊?！?/p>
看著(zhù)面前滿(mǎn)臉和藹的導師陳教授，以及他身后那個(gè)一臉乖巧的林晚晚。我終于確認，
我重生了。上一世就是出于的算計。因為陳教授是我的研究生導師，在行業(yè)里德高望重。
我畢業(yè)后進(jìn)了這家頭部公司，憑著(zhù)一股拼勁兒，短短幾年就做到了項目組長(cháng)的位置。
新部門(mén)組建，正是缺人手的時(shí)候，陳教授就把他最看好的本科直博生林晚晚塞了進(jìn)來(lái)，
說(shuō)是讓她提前體驗職場(chǎng)，積累經(jīng)驗。我自然是滿(mǎn)口答應。一方面是感念師恩，另一方面，
林晚晚簡(jiǎn)歷漂亮，看起來(lái)也的確是個(gè)好苗子。只是沒(méi)想到，我親手接過(guò)來(lái)的是一條毒蛇。
就怕名校高材生眼高手低，受不了挫折，我把她當親徒弟護著(zhù)。最難啃的核心業(yè)務(wù)，
我交給我一手帶出來(lái)的徒弟小李。給林晚晚的，都是些對接報銷(xiāo)之類(lèi)的基礎工作，
想著(zhù)讓她先熟悉流程，慢慢融入。團隊里的下午茶、團建活動(dòng)，我從沒(méi)讓她操心過(guò)。
甚至陳教授私下暗示的項目實(shí)習補貼，我也一分不少地按時(shí)發(fā)給她。我自以為仁至義盡，
是一個(gè)體恤下屬的好領(lǐng)導。卻沒(méi)想，我所有的保護，在她眼里都成了“打壓”。
我讓她做基礎工作，是“埋沒(méi)她的才華，把她當免費雜工”。
我把核心項目交給更成熟的小李，是“職場(chǎng)霸凌，搞小團體，打壓新人”。最后，
她和我徒弟小李雙雙轉正，她靠著(zhù)導師的關(guān)系，我靠著(zhù)小李的業(yè)績(jì)，公司不明就里，
還把我們樹(shù)立成了“新人培養”的典范。結果，就在我上臺領(lǐng)獎的那天，她的短視頻爆了。
視頻里，她用變聲器哭訴自己作為“是被吃干抹凈的廉價(jià)勞動(dòng)力”，
字字句句都指向我這個(gè)“PUA上司”。我被同行拉黑，被網(wǎng)友人肉，職業(yè)生涯毀于一旦。
最終，被一個(gè)看了她視頻而“正義感爆棚”的狂熱粉絲，從公司天臺推了下去。
想到上一世被千夫所指、墜樓慘死的下場(chǎng)，我看著(zhù)眼前一臉無(wú)辜的林晚晚，心中冷笑。
這一次，我不會(huì )再對你心軟了。2.「沈組長(cháng)好，我叫林晚晚，以后請您多多指教?！?/p>
林晚晚對著(zhù)我九十度鞠躬，聲音甜美，姿態(tài)謙卑。導師滿(mǎn)意地點(diǎn)點(diǎn)頭，又補充一句：「沈瑜，
晚晚的實(shí)習補貼，你記得按時(shí)申請，別讓孩子白干活?！股弦皇?，我笑著(zhù)說(shuō)“老師放心，
肯定虧待不了您學(xué)生”，然后每個(gè)月都讓財務(wù)把錢(qián)打到她卡里?？伤齾s認為，導師都發(fā)話(huà)了，
我還是只給她發(fā)這點(diǎn)錢(qián)，肯定是我在中間克扣了。后來(lái)我才知道，
她經(jīng)常在電話(huà)里跟陳教授哭訴，說(shuō)跟著(zhù)我不僅學(xué)不到東西，連補貼都好像比別人少。
陳教授信以為真，對我頗有微詞，覺(jué)得我辜負了他的信任。轉正答辯時(shí)，他作為評委，
給我徒弟小李打了全場(chǎng)最低分，險些讓他被刷掉。想到這些，這次我直接當著(zhù)兩人的面，
點(diǎn)開(kāi)了公司的項目管理系統?！咐蠋熌?，這是我們部門(mén)的項目預算表?！?/p>
我將筆記本電腦轉向他們?！赴凑展疽幎?，實(shí)習生補貼與其實(shí)際工作貢獻度掛鉤，
分為S、A、B、C、D五個(gè)等級。目前我們組有實(shí)習生名額的這個(gè)項目，D級是500元，
S級最高可以拿到3000元?！刮姨匾鈱⑹髽艘苿?dòng)到我徒弟小李的名字上。
「小李上個(gè)月獨立跟進(jìn)兩個(gè)大客戶(hù)，貢獻度評估是A+，所以他能拿全額的3000元補貼。
」然后，我微笑著(zhù)看向林晚晚?！噶滞硗硗瑢W(xué)，歡迎你加入。新人入職，
通常從最基礎的工作開(kāi)始，比如整理會(huì )議紀要、預定會(huì )議室、幫大家訂下午茶等。
這些工作先定為D級?！刮仪逦乜吹?，林晚晚笑容僵在臉上，而陳教授的眉頭也微微皺起。
「當然，」我話(huà)鋒一轉，「我們是非常鼓勵新人挑戰自己的?！刮翌D了頓，
總結道：「在我們組很簡(jiǎn)單。想要錢(qián)，先拿出你的價(jià)值來(lái)?！龟惤淌诘哪樕行觳蛔?。
他干咳兩聲，拉著(zhù)林晚晚說(shuō)：「好，好，公事公辦是應該的。晚晚，你就在這好好干，
多跟沈組長(cháng)學(xué)習?！拐f(shuō)完，便匆匆離開(kāi)了。林晚晚站在原地，臉上青一陣白一陣。
我看著(zhù)她那副受了委屈的樣子，但自己上一世不就是被她這樣的外表騙到了嗎。
然后一連給我搞砸了項目，我直接不會(huì )帶人被貶成小員工。果然學(xué)歷不等于能力。
就算她最后表現優(yōu)秀再好，也改變不了骨子里的劣根性。我只是淡淡地瞥了她一眼，
將一份厚厚的會(huì )議記錄文件放到她桌上?！赶劝焉现艿捻椖恐軙?huì )紀要整理出來(lái)，
今天下班前給我?！顾е?zhù)嘴唇，低聲應了一句：「知道了，組長(cháng)?！?入職后的第一個(gè)月，
林晚晚過(guò)得并不舒心。我嚴格按照她D級的標準給她分配工作。她但凡出一點(diǎn)差錯，
我都會(huì )在部門(mén)的公開(kāi)群里直接點(diǎn)名，附上錯誤截圖，讓她限時(shí)改正。幾次下來(lái)，
她再也不敢像上一世那樣敷衍了事。但我也能感覺(jué)到，她心里的怨氣正在越積越深。很快，
上一世我替她背的第一個(gè)大鍋，如期而至。周五下午臨近下班，
市場(chǎng)部突然拋來(lái)一個(gè)緊急需求，要求我們周末加班，在下周一前，
整理出一份競品的分析報告，大老板晨會(huì )上要用。這個(gè)任務(wù)，吃力不討好，數據繁瑣，
時(shí)間又緊。上一世，我心疼林晚晚一個(gè)實(shí)習生，又是女孩子，不想讓她熬夜。
于是自己和小李兩個(gè)人通宵趕工，連一片紙都沒(méi)讓她碰。結果呢？在她的短視頻里，
這一段被描繪成：“團隊有緊急項目，女魔頭組長(cháng)故意把我排除在外，
只帶著(zhù)她的心腹關(guān)在小黑屋里搞事情，這職場(chǎng)小團體也太明顯了吧！”真是可笑。這一次，
我不會(huì )再那么好心了。我把小李和林晚晚叫到會(huì )議室，開(kāi)了個(gè)簡(jiǎn)短的項目啟動(dòng)會(huì )?！感±?，
你負責數據分析和報告框架搭建。晚晚，」我看向她，「你負責最基礎，
也是最重要的數據核對工作?！刮覍⒁环蓍L(cháng)達上百頁(yè)的數據源文件遞給她，
語(yǔ)氣嚴肅：「這里面每一個(gè)數據，都要你逐條核對，確保無(wú)誤。周日晚上八點(diǎn)前發(fā)給我?！?/p>
為了防止她事后耍賴(lài)，我還特意打印了一份任務(wù)分配確認單，讓她和小李一起簽了字。
林晚晚看著(zhù)那厚厚一摞資料，臉色都白了?！附M長(cháng)，這么多數據，我一個(gè)人……」我打斷她，
「如果你覺(jué)得無(wú)法勝任，可以現在讓小李接手。當然，這個(gè)項目的S級項目補貼，
也和你沒(méi)關(guān)系了?！挂宦?tīng)到錢(qián)，她立刻咬著(zhù)牙說(shuō)：「沒(méi)問(wèn)題，我保證完成任務(wù)?！刮尹c(diǎn)點(diǎn)頭，
心里一片平靜。機會(huì )，我已經(jīng)給了。路，是她自己選的。周一早上八點(diǎn)半，
我收到了小李幾乎完美的分析報告，也收到了林晚晚發(fā)來(lái)的、錯誤百出的核對數據。
我沒(méi)有做任何修改，直接把文件發(fā)給了大老板。九點(diǎn)的晨會(huì )上，大老板的臉黑得像鍋底。
「這份報告的數據是誰(shuí)核對的？漏洞百出！這個(gè)公司市場(chǎng)份額我們什么時(shí)候被競品超了三倍？
你們做報告之前都不用腦子嗎！」所有人的目光都聚焦在我們組。我沒(méi)等林晚晚開(kāi)口，
直接站了起來(lái)：「老板，對不起，是我的失職。數據核對是實(shí)習生林晚晚負責的，
我作為組長(cháng)，沒(méi)有做好最終的復核，我愿意承擔管理責任?！?/p>
林晚晚大概沒(méi)想到我會(huì )直接把她供出來(lái)，一張臉瞬間漲成了豬肝色。她慌亂地站起來(lái)，
結結巴巴地說(shuō)：「我……我核對過(guò)的……可能是……是數據源給錯了……」
大老板冷笑一聲：「數據源錯了？市場(chǎng)部給所有組的數據源都是一樣的，
怎么就你們組出問(wèn)題了？別找借口！這個(gè)月的績(jì)效，你們組看著(zhù)辦！」
會(huì )議室的氣氛降到冰點(diǎn)。散會(huì )后，陳教授的電話(huà)就過(guò)來(lái)了，劈頭蓋臉就是一頓問(wèn)責。上一世，
我為了維護他老人家的面子，把責任都攬在自己身上。這一世，我只是等他說(shuō)完，
然后將附有林晚晚簽名的單子，以及她發(fā)給我的那份錯漏百出的文件截圖，
通過(guò)微信發(fā)了過(guò)去?！咐蠋?，我給過(guò)她機會(huì )，也再三強調過(guò)項目的重要性。這是她的任務(wù)，
也是她的責任?！刮翌D了頓，語(yǔ)氣里沒(méi)有絲毫退讓?！感氯朔稿e，
總要自己承擔后果才能成長(cháng)。我賞罰分明，但我絕不替任何人背鍋?！闺娫?huà)那頭沉默了許久，
最后只傳來(lái)一聲沉重的嘆息，然后掛斷了。當天下午，公司內網(wǎng)就掛出對林晚晚的通報批評，
并要求她在本周的部門(mén)分享會(huì )上，就此次失誤進(jìn)行公開(kāi)檢討。
看著(zhù)她在工位上偷偷抹眼淚的樣子，我內心毫無(wú)波瀾。職場(chǎng)不是童話(huà)世界，做錯事，
就要付出代價(jià)。4.公開(kāi)檢討事件，讓林晚晚在部門(mén)里徹底成了笑話(huà)。
她那“導師得意門(mén)生”的光環(huán)碎了一地，走在茶水間都能聽(tīng)到別人若有似無(wú)的議論聲。
我以為這次教訓能讓她收斂一些。但我顯然低估了她——或者說(shuō)，是她顛倒黑白的能力。
沒(méi)過(guò)多久，一個(gè)千載難逢的機會(huì )來(lái)了。業(yè)內最頂級的行業(yè)峰會(huì )在本市舉行，
公司分到了兩個(gè)寶貴的參會(huì )名額，直接落到了我們部門(mén)。
這種能接觸到行業(yè)大牛、拓展人脈、了解前沿資訊的機會(huì )，所有人都擠破頭想去。上一世，
本著(zhù)公平的原則，我帶了小李和林晚晚，想著(zhù)讓她也開(kāi)開(kāi)眼界。結果，
她全程不是在會(huì )場(chǎng)自拍發(fā)朋友圈，就是在抱怨會(huì )議餐難吃?；貋?lái)后寫(xiě)的參會(huì )總結，
更是從網(wǎng)上東拼西湊，毫無(wú)價(jià)值。而在她的短視頻里，
這一段卻成了：“女魔頭為了在外面顯示自己一碗水端平，強行帶上我，讓我出丑，
全程對我冷暴力，只跟她的心腹高談闊論，把我晾在一邊當背景板?！闭媸腔煜轮蠡?。
這一世，我連裝都懶得裝了。部門(mén)會(huì )議上，我直接宣布：“這次峰會(huì )，
由我和小李代表部門(mén)參加?！痹?huà)音剛落，我便看到林晚晚的臉瞬間沉了下來(lái)?！澳恰M長(cháng)，
我們其他人呢？”另一個(gè)實(shí)習生小心翼翼地問(wèn)?！捌渌肆羰毓?，處理日常事務(wù)。
”我目光掃過(guò)林晚晚，淡淡地說(shuō)道，“特別是晚晚，上周積壓的報銷(xiāo)單據，
你今天務(wù)必全部處理完，財務(wù)那邊催得很急?！边@番毫不掩飾的區別對待，
讓會(huì )議室的氣氛有些尷尬。小李感激地看我一眼，而林晚晚則全程低著(zhù)頭。散會(huì )后，
我在茶水間接水，恰好聽(tīng)到林晚晚和同事在小聲抱怨?！竿瑯邮菍?shí)習生，差別也太大了。
小李就能跟著(zhù)老板出去見(jiàn)世面，我就得天天在公司干這些貼發(fā)票的破事兒?！?/p>
另一個(gè)實(shí)習生附和道：「誰(shuí)說(shuō)不是呢，你家組長(cháng)也太偏心了?！沽滞硗韲@了口氣，
語(yǔ)氣里充滿(mǎn)了委屈和無(wú)辜：「誰(shuí)讓我沒(méi)人家小李會(huì )討好領(lǐng)導呢。
我這種只會(huì )埋頭干活的老實(shí)人，注定要被當成廉價(jià)勞動(dòng)力使喚到死?！孤?tīng)到這里，
我端著(zhù)水杯，不緊不慢地走過(guò)去。兩人看到我，臉色一變，瞬間噤聲。我卻像是沒(méi)事人一樣，
微笑著(zhù)對林晚晚說(shuō)：「晚晚，剛才的話(huà)我聽(tīng)到了。你說(shuō)得很對，機會(huì )的確不是人人都有的?！?/p>
我把水杯放到桌上，聲音不大，卻足以讓周?chē)娜硕悸?tīng)得一清二楚。
「小李上個(gè)季度KPI超額完成120%，他寫(xiě)的競品分析報告被老板點(diǎn)名表?yè)P。而你，
連最基礎的日報都寫(xiě)得丟三落四?！刮抑币曋?zhù)她逐漸漲紅的臉，
一字一句地說(shuō)道：「職場(chǎng)不是慈善機構，機會(huì )，從來(lái)都是留給有準備且有能力的人。
與其在這里抱怨不公，不如多花點(diǎn)時(shí)間想想，怎么把手頭的工作做好，
讓自己的價(jià)值配得上你想要的機會(huì )?！拐f(shuō)完，我拿起水杯，轉身離開(kāi)。我知道，
這些話(huà)只會(huì )讓她更恨我。但我不在乎。因為就在剛剛，通過(guò)我丈夫托朋友查到的信息，
我終于找到了她上一世那個(gè)興風(fēng)作浪的短視頻賬號。這一世，它叫【職場(chǎng)小白的血淚史】。
點(diǎn)開(kāi)最新的視頻，卡通頭像下，正在聲淚俱下地控訴：「家人們，誰(shuí)懂??！
今天公司有天大的好事，女魔頭只帶了她的舔狗心腹去，把我留在公司貼發(fā)票！
整整三百多張??！她說(shuō)我能力不夠，可她連個(gè)機會(huì )都不給我，我怎么證明我的能力??？
嗚嗚嗚……我感覺(jué)自己快被PUA到窒息了?！挂曨l的評論區，
已經(jīng)涌入了上千條同情的評論?！副ПЫ忝?，你這什么傻叉領(lǐng)導，也太欺負人了！」「快跑！
這種只會(huì )打壓新人的公司，待下去就是浪費生命！」「支持姐妹曝光她！
讓這種職場(chǎng)惡霸社會(huì )性死亡！」看著(zhù)這些義憤填膺的評論，我冷笑一聲。林晚晚，
你以為你躲在虛擬的面具后面，就可以為所欲為嗎？我沒(méi)有去評論區辯解，
只是默默地將這個(gè)視頻，連同她之前所有“賣(mài)慘”的視頻，一并通過(guò)手機錄屏，保存下來(lái)。
5峰會(huì )歸來(lái)，我給整個(gè)部門(mén)都帶來(lái)新的項目機會(huì )。小李因為在峰會(huì )上出色的表現，
被幾個(gè)行業(yè)大牛點(diǎn)名夸獎，一時(shí)間名聲四起。而林晚晚，則更加沉默了。
她每天的工作依舊是那些基礎雜務(wù)，只是臉上的怨氣幾乎凝成了實(shí)質(zhì)。沒(méi)過(guò)幾天，
導師陳教授就把我叫到他的辦公室。他的辦公室還和上一世一樣，古色古香，
滿(mǎn)墻的書(shū)籍透著(zhù)一股學(xué)究氣。只是此刻，他的臉色卻異常難看。他將手機重重地拍在桌上，
屏幕上播放的，正是林晚晚那條最新的訴苦視頻?！干蜩?！你看看！這是怎么回事！」
陳教授的聲音里充滿(mǎn)壓抑的怒火，「我把晚晚交給你，是讓你培養她的，
不是讓你把她當雜工使喚的！你看看這視頻里說(shuō)的，讓她貼三百多張發(fā)票？你這是在帶學(xué)生，
還是在招保姆？」上一世，面對導師的雷霆之怒，我嚇得魂不附體，一個(gè)勁兒地道歉解釋?zhuān)?/p>
說(shuō)這中間有誤會(huì )?？晌业霓q解，在林晚晚精心剪輯的證據面前，顯得那么蒼白無(wú)力。最終，
陳教授對我徹底失望，認為我心胸狹隘，容不下比我優(yōu)秀的新人。這一世，
我看著(zhù)他憤怒的臉，內心卻平靜如水。我沒(méi)有急著(zhù)辯解，而是等他把火發(fā)完，