”她沉默了一下：“可能中間溝通出了誤會(huì )，你要不回來(lái)把‘主動(dòng)離職’的協(xié)議簽一下，

就不算影響項目了?！蔽覇?wèn)：“如果我不簽呢？

”“那我們只能按流程處理……會(huì )記入不良離崗記錄，

也可能影響你今后入職國企和大型公司?！彼a了一句：“我們也不想這樣，

公司很體諒員工的?！蔽覜](méi)回答她的話(huà)，

只問(wèn)了一句：“你們有沒(méi)有會(huì )議當天我到場(chǎng)的簽到記錄？”她噎住。

“有沒(méi)有我講述項目?jì)热莸囊曨l或錄音？”她語(yǔ)調開(kāi)始發(fā)虛：“這個(gè)……具體要問(wèn)主管。

”“那我來(lái)提供?！蔽覓炝穗娫?huà)，從微信語(yǔ)音備份里翻出會(huì )議那天的錄音文件。

項目部開(kāi)會(huì )一向都有錄音備案，我的手機從進(jìn)會(huì )議室那刻就沒(méi)關(guān)過(guò)。從客戶(hù)點(diǎn)名找我，

到我詳細講解項目流程，再到主管拍肩膀說(shuō)“恢復挺快”，一字不差。我把錄音剪了前后，

轉發(fā)到HR郵箱，抄送了行政、直屬領(lǐng)導和法務(wù)。

結尾只寫(xiě)了一句：【若公司堅持認定我“擅自離崗”，

我將理解為對坐月期女性員工的歧視與打壓行為，保留法律追責權利?！肯挛?，

我在醫院走廊里抱著(zhù)孩子喂奶。孩子哭得眼圈紅紅的，一邊吸奶一邊抽泣，

像受了天大的委屈。他也確實(shí)委屈。出生不到十天，家里沒(méi)人真正在乎他的命，他的熱，

他的哭。我也是。有時(shí)候我覺(jué)得，我們兩個(gè)像難民，在這世界上寄居，

靠一條細細的血緣線(xiàn)吊著(zhù)。我一邊喂奶，一邊刷手機。同事小喬發(fā)來(lái)一條私信：【姐，

我剛聽(tīng)人事說(shuō)，有人匿名舉報你“情緒不穩，惡意拖延交接”。

我不確定是不是主管搞的……你當心?！课一亓藗€(gè)“謝謝”，沒(méi)有多問(wèn)。

她是唯一一個(gè)在我生孩子時(shí)悄悄發(fā)過(guò)紅包的人，我信她。晚上，我給主管發(fā)了一封郵件。

【請問(wèn)誰(shuí)在背后匿名舉報我？我可以接受任何正式調查，但不接受下作的“踢人”手段。

】我沒(méi)指名道姓，但她秒回?！疚乙埠軣o(wú)奈。你要是不回來(lái)，公司項目會(huì )受影響。

客戶(hù)說(shuō)必須你對接，我們當然得讓你回來(lái)?！俊粳F在你又辭職，公...