產(chǎn)假結束后，林薇面臨每個(gè)職場(chǎng)媽媽都要面對的挑戰：如何平衡事業(yè)與家庭。
顧彥辰提議請全職保姆，但林薇猶豫了：“我不想完全錯過(guò)晨曦的成長(cháng)過(guò)程?！?/p>
經(jīng)過(guò)討論，他們決定請一個(gè)白班保姆，而林薇調整工作時(shí)間，每天提前下班陪伴孩子，晚上等孩子睡后再處理未完成的工作。
創(chuàng )想傳媒對此表示支持，允許林薇實(shí)行彈性工作制。更讓林薇感動(dòng)的是，公司還專(zhuān)門(mén)設立了母嬰室，方便哺乳期媽媽。
然而，平衡并不容易。有天重要客戶(hù)會(huì )議延長(cháng)，林薇到家時(shí)晨曦已經(jīng)睡著(zhù)?？粗?zhù)嬰兒床上兒子恬靜的睡顏，她感到一陣愧疚。
“怎么了？”顧彥辰從背后抱住她。
“我覺(jué)得自己不是個(gè)好媽媽?zhuān)绷洲钡吐暤?，“錯過(guò)了他今天的第一次翻身?！?/p>
顧彥辰溫柔地轉向她：“但你今天為公司贏(yíng)得了那個(gè)難纏的大客戶(hù)，為晨曦創(chuàng )造了更好的物質(zhì)條件。親愛(ài)的，沒(méi)有人是完美的，我們都在學(xué)習如何兼顧?！?/p>
他拿出手機，展示一段視頻：“看，我錄下了他翻身的瞬間，就猜到你可能會(huì )錯過(guò)?！?/p>
林薇看著(zhù)視頻中兒子笨拙卻努力翻身的樣子，破涕為笑：“謝謝你?！?/p>
“我們是團隊，記得嗎？”顧彥辰吻了吻她的額頭，“互相補位，共同前進(jìn)?！?/p>
在丈夫的支持下，林薇逐漸找到了平衡之道。她高效利用工作時(shí)間， delegation 藝術(shù)也日益精湛，團隊管理更加得心應手。
晨曦一歲生日那天，林薇被任命為公司副總裁，負責新成立的創(chuàng )新事業(yè)部。同時(shí)，她驚喜地發(fā)現自己再次懷孕。
這次，她沒(méi)有任何猶豫或恐懼，而是充滿(mǎn)期待地迎接新生命的到來(lái)。