在高度壓力下產(chǎn)生海量的高壓數據流，這個(gè)“年糕系統”就會(huì )因為學(xué)習過(guò)載而陷入失控，

甚至為了處理這些極端情緒和數據，產(chǎn)生無(wú)法預料的、對人類(lèi)不友好的變異！而企劃三部，

就是董事長(cháng)秘密設立的“緩沖帶”和“保護色”！

他們的“摸魚(yú)”、“低效”、“不務(wù)正業(yè)”，

就像是給一臺高速運轉到即將燒毀的精密機器注入的潤滑劑和冷卻液。

他們通過(guò)刻意拉低整個(gè)公司的平均效率，創(chuàng )造一種“精神弛豫”的內部環(huán)境，

來(lái)避免觸發(fā)“年糕系統”的“過(guò)載機制”。

他們是這臺精密AI最重要、也是最不起眼的“安全閥”！鄭副董的“極限效率評估”，

就是要用蠻力擰掉這個(gè)安全閥！他想人為地制造一場(chǎng)可控的“內卷”風(fēng)暴，

讓“年糕系統”在可控的范圍內“過(guò)載”，從而在系統自救的過(guò)程中，

暴露出它的核心代碼和底層漏洞，方便他一舉竊??！想通這一切的瞬間，李天然如遭雷擊，

呆立在原地。他一直以為自己是部門(mén)的恥辱，是拖后腿的“黑洞”，是那顆老鼠屎。

可現在他明白了，在一個(gè)需要“慢下來(lái)”、需要“低效率”的部門(mén)里，

他這個(gè)天生的“效率終結者”，

他這個(gè)能讓任何項目都莫名其妙陷入停滯和延誤的“黑洞體質(zhì)”，或許……根本不是缺點(diǎn)！

他再次看向不遠處工位上的范思思，她的“應急預案”進(jìn)度條已經(jīng)跳到了70%。

時(shí)間不多了。一種前所未有的責任感和使命感，在李天然心中轟然覺(jué)醒。

像一棵枯萎了三年的樹(shù)，第一次被春雷劈中，抽出了新芽。過(guò)去，他只想甩鍋，只想逃避，

只想安穩地混到退休。但現在，當他窺見(jiàn)了同事們在偽裝下的偉大守護，

窺見(jiàn)了鄭副董那骯臟不堪的野心，他無(wú)法再置身事外。他不是局外人。

從他擁有透視能力的那一刻起，他就已經(jīng)被卷入了這場(chǎng)風(fēng)暴的中心，

被命運推到了一個(gè)無(wú)可替代的位置上。他決定，不再當那個(gè)令人不齒的“職場(chǎng)黑洞”。

他要成為……引爆真相的那個(gè)點(diǎn)！【“年糕系統”是什么？我已經(jīng)知道了。<...