趙美琳被開(kāi)除后，華創(chuàng )廣告恢復了平靜。
項目進(jìn)展很順利，團隊的執行力很強。
一個(gè)月后，我們完成了第一階段的工作，華宏集團很滿(mǎn)意。
第二期款項三千萬(wàn)也順利到賬。
韓志明高興得合不攏嘴，每天都在感謝我的功勞。
"小若，你真是我們華創(chuàng )的功臣??！"
他拍著(zhù)我的肩膀："等項目完成，我一定要好好獎勵你。"
"韓總客氣了。"
我淡淡一笑："這都是我應該做的。"
"不不不，你的貢獻太大了。"
韓志明激動(dòng)地說(shuō)："四千萬(wàn)的收入，讓我們公司的資金狀況徹底好轉了。"
"現在銀行貸款還清了，員工工資也能按時(shí)發(fā)放了。"
他感慨地說(shuō)："如果沒(méi)有這個(gè)項目，華創(chuàng )可能真的要破產(chǎn)了。"
破產(chǎn)？
我心里暗喜。
原來(lái)華創(chuàng )的資金狀況這么糟糕。
那我的計劃就更容易實(shí)施了。
"韓總，公司之前的資金缺口有多大？"
我裝作關(guān)心地問(wèn)。
"唉，別提了。"
韓志明嘆了口氣："這兩年市場(chǎng)競爭激烈，我們丟了不少大客戶(hù)。"
"為了維持運營(yíng)，我借了很多外債。銀行貸款、民間借貸加起來(lái)，差不多兩千萬(wàn)。"
兩千萬(wàn)的債務(wù)，對華創(chuàng )這樣的小公司來(lái)說(shuō)，確實(shí)是個(gè)天文數字。
"那現在情況好多了。"
我安慰他："華宏的項目讓公司起死回生。"
"對啊，所以我說(shuō)你是救星。"
韓志明眼中滿(mǎn)含感激："小若，只要華創(chuàng )還在，你就是我們最重要的員工。"
最重要的員工？
我心里冷笑。
當初裁掉我的時(shí)候，怎么沒(méi)想過(guò)我的重要性？
現在知道我有用了，就說(shuō)這種話(huà)？
太晚了。
這天下午，我接到李雪梅的電話(huà)。
"若若，項目進(jìn)行得怎么樣？"
"很順利。第二期款項已經(jīng)到賬了。"
"那就好。"
李雪梅停頓了一下："董事長(cháng)問(wèn)，你什么時(shí)候收網(wǎng)？"
收網(wǎng)？
我想了想："李總，能不能再等等？我還有些事情沒(méi)做完。"
"什么事？"
"韓志明和張主管，我還沒(méi)有好好收拾他們。"
我的語(yǔ)氣變得冰冷："特別是韓志明，我要讓他嘗嘗被背叛的滋味。"
李雪梅在電話(huà)里笑了："你想怎么做？"
"我準備挖走華創(chuàng )的核心團隊，讓他們公司空殼化。"
我的計劃已經(jīng)很清晰："然后撤掉華宏的項目，讓華創(chuàng )徹底垮掉。"
"有意思。"
李雪梅贊賞道："不過(guò)你要小心，別讓人發(fā)現破綻。"
"放心，我心里有數。"
掛斷電話(huà)，我開(kāi)始實(shí)施下一步計劃。
首先，我需要摸清公司的核心員工情況。
華創(chuàng )廣告雖然不大，但有幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干還是很有能力的。
比如設計總監小李，他的創(chuàng )意水平很高，在行業(yè)內有一定知名度。
比如客戶(hù)經(jīng)理小張，手里握著(zhù)不少客戶(hù)資源。
比如技術(shù)總監小劉，負責公司的IT系統和數字化項目。
如果這些人都走了，華創(chuàng )基本就廢了。
我決定從小李開(kāi)始。
這天下班后，我請小李吃飯。
"李哥，華宏的項目多虧了你的創(chuàng )意支持。"
我舉起酒杯："我敬你一杯。"
小李有些不好意思："寧總監客氣了，這都是團隊合作的成果。"
"不過(guò)說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)項目確實(shí)讓我學(xué)到了很多。"
他興奮地說(shuō)："華宏集團的標準很高，逼著(zhù)我們不斷提升水平。"
"李哥，你覺(jué)得在華創(chuàng )的發(fā)展空間怎么樣？"
我試探性地問(wèn)。
小李想了想："還行吧，但說(shuō)實(shí)話(huà)，平臺有點(diǎn)小。"
"像華宏這種級別的項目，華創(chuàng )一年也接不了幾個(gè)。"
我眼睛一亮："那如果有更好的平臺，你會(huì )考慮嗎？"
小李愣了一下："寧總監，你什么意思？"
"我聽(tīng)說(shuō)華宏集團準備成立一個(gè)獨立的廣告子公司。"
我開(kāi)始編故事："他們想挖一批有經(jīng)驗的人過(guò)去。"
"真的？"
小李的眼睛亮了："那待遇怎么樣？"
"據說(shuō)薪水是現在的兩倍，還有股權激勵。"
我繼續誘惑他："最重要的是，平臺大，接觸的都是大客戶(hù)大項目。"
小李心動(dòng)了："那...那我能去嗎？"
"當然可以。"
我拍著(zhù)他的肩膀："李哥，你的能力我最清楚。華宏的人也很看重你。"
"只是，這種機會(huì )很難得，你要抓緊決定。"
小李咬了咬牙："那我考慮考慮。"
"好，你慢慢考慮。"
我笑著(zhù)說(shuō)："但是記住，這件事先別和公司的人說(shuō)。畢竟挖墻腳的事，傳出去不好。"
小李點(diǎn)點(diǎn)頭："我明白。"
接下來(lái)幾天，我又分別約了小張、小劉等幾個(gè)核心員工。
用同樣的方法，我成功說(shuō)動(dòng)了他們。
華宏集團的招牌太好用了，這些人都很心動(dòng)。
一周后，小李第一個(gè)提出離職。
韓志明很震驚："小李，為什么要走？是待遇不夠嗎？我可以給你加薪。"
小李有些不好意思："韓總，不是錢(qián)的問(wèn)題。我有了更好的機會(huì )。"
"什么機會(huì )？"
小李猶豫了一下："華宏集團要成立廣告子公司，邀請我過(guò)去。"
韓志明臉色一變："華宏集團？"
"是的。"
小李點(diǎn)頭："他們許諾的條件很好，我...我沒(méi)辦法拒絕。"
韓志明看向我："小若，這件事你知道嗎？"
我裝作驚訝："華宏要成立子公司？我怎么不知道？"
"可能是集團的其他部門(mén)在操作吧。"
我皺著(zhù)眉頭："李總監最近沒(méi)和我提過(guò)這事。"
韓志明將信將疑，但也沒(méi)有多說(shuō)什么。
畢竟華宏集團那么大，有些業(yè)務(wù)不通報華創(chuàng )也很正常。
小李辦完離職手續就走了。
三天后，小張也提出了離職。
理由同樣是華宏集團的邀請。
韓志明這次真的慌了："小若，這到底怎么回事？"
"華宏集團為什么要挖我們的人？"
我裝作很困惑："我也不清楚啊。要不我問(wèn)問(wèn)李總監？"
"快問(wèn)問(wèn)！"
韓志明急得團團轉："如果核心員工都走了，我們公司就完了！"
我撥通李雪梅的電話(huà)，開(kāi)了免提。
"李總監，我想問(wèn)問(wèn)，華宏是不是要成立廣告子公司？"
李雪梅在電話(huà)里很配合："是有這個(gè)計劃。怎么了？"
"我們公司有幾個(gè)員工說(shuō)收到了華宏的邀請。"
"哦，那應該是人力資源部在操作。"
李雪梅的語(yǔ)氣很自然："集團準備挖一些有經(jīng)驗的人過(guò)來(lái)。"
韓志明搶過(guò)電話(huà)："李總監，您好。我是華創(chuàng )的韓志明。"
"韓總您好。"
"李總監，您挖我們的人，是不是應該提前通知一下？"
韓志明的語(yǔ)氣有些不滿(mǎn)："這樣搞得我們很被動(dòng)啊。"
李雪梅在電話(huà)里輕笑："韓總，商場(chǎng)如戰場(chǎng)，人才流動(dòng)很正常。"
"況且，我們只是給了機會(huì )，最終決定還是他們自己做的。"
韓志明無(wú)言以對。
李雪梅說(shuō)得沒(méi)錯，華宏集團確實(shí)有挖人的權利。
"不過(guò)韓總，你也別太擔心。"
李雪梅又說(shuō)："我們挖的都是一般員工，不會(huì )動(dòng)你的核心團隊。"
韓志明稍微松了口氣："那就好。"
但他不知道的是，我就是那個(gè)核心。
而我，正在準備給他最致命的一擊。