1. 銷(xiāo)售工作壓力很大，你如何解壓？
2. 你如何面對頻繁的拒絕？
3. 如果連續幾個(gè)月業(yè)績(jì)不佳，你會(huì )怎么辦？
4. 你喜歡什么樣的考核方式？（如：低底薪高提成 vs 高底薪低提成）
5. 為了完成業(yè)績(jì)，你愿意付出怎樣的努力？
標準回答范例（第38題）： “我認為拒絕是銷(xiāo)售的常態(tài)，甚至是一種反饋。我不會(huì )把拒絕個(gè)人情緒化。每次被拒絕后，我會(huì )做一次快速的復盤(pán)：是客戶(hù)沒(méi)有需求？還是我沒(méi)講清楚價(jià)值？或是時(shí)機不對？如果確認客戶(hù)有需求但暫時(shí)不采購，我會(huì )把他放入長(cháng)期的培育名單，定期分享有價(jià)值的信息，保持聯(lián)系。我把每次拒絕都看作離‘Yes’更近一步的練習?！?/p>
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