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約翰.巴恩斯傻坐很久，忽然聽(tīng)見(jiàn)羅杰斯小姐聲音:“巴恩斯先生，陳先生請您去他辦公室。邦妮，請給他們送兩份藍山咖啡?！奔s翰.巴恩斯抬頭看見(jiàn)羅杰斯小姐正站在二樓樓梯口。羅杰斯小姐臉色空前嚴肅，只向他點(diǎn)了點(diǎn)頭，就往三樓她自己的辦公室走去。
約翰.巴恩斯做一次深呼吸，安慰自己沒(méi)什么好擔心的。他邁著(zhù)忐忑的腳步，沿著(zhù)木樓梯拾階而上。主席辦公室的門(mén)打開(kāi)以后，約翰.巴恩斯看見(jiàn)一個(gè)面帶清朗笑容的華人青年。
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邦妮小姐匆忙端茶倒水，心里不停擔憂(yōu)?！熬銟?lè )部沒(méi)有招待用的藍山咖啡，哎，只好再犧牲一次自己的雀巢速溶咖啡。不知道，新主席發(fā)現味道不對，會(huì )不會(huì )有意見(jiàn)?！焙翢o(wú)疑問(wèn)，她的擔心絕對多余，對陳堅來(lái)說(shuō)，天下咖啡、茶都沒(méi)有好壞的區分，全都是一個(gè)味道。
洛林.羅杰斯小姐走進(jìn)自己辦公室。她對約翰.巴恩斯很不看好。約翰.巴恩斯是洛林.羅杰斯聘請來(lái)的主教練?！翱墒切吕习搴谕噶?，約翰別怪老娘不幫你，死道友不死貧道?！绷_杰斯小姐心想。
羅杰斯小姐靠在大班椅上，她翻開(kāi)紀錄本，看著(zhù)剛才記錄的綿密字符。她用鮮艷指甲慢慢劃過(guò)記錄內容。突然，羅杰斯小姐嘴角微微勾起，這次工作會(huì )議的目標還是成功了，大家都表現出誠懇的合作意向?！袄夏?，要是忙不過(guò)來(lái)，做不好，你到是咬我呀?！绷_杰斯小姐想到這里，心情開(kāi)始開(kāi)朗起來(lái)。她開(kāi)始準備下午的新聞發(fā)布會(huì )。
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陳堅坐在大班椅中，審視著(zhù)寫(xiě)字臺對面的手下。約翰.巴恩斯穿著(zhù)深色西裝，神態(tài)憨厚，看上去不年輕，這位高大的黑人有一種長(cháng)期運動(dòng)特有的挺拔氣質(zhì)。
陳堅看來(lái)工作就是一起賺錢(qián)，合伙人需要利益一致。主教練任用影響到俱樂(lè )部晉級錢(qián)途。陳堅可以時(shí)空作弊，選擇更把握帶領(lǐng)球隊晉級的主教練。聘請約翰.巴恩斯擔任主教練，不符合特蘭米爾俱樂(lè )部的利益要求。
“巴恩斯先生請坐，你以后可以直接叫我老板?！标悎栽噲D拉攏約翰.巴恩斯，在陳堅的球會(huì )結構中，約翰.巴恩斯有重要位置。他是英格蘭本土傳奇球員、英格蘭聯(lián)賽內有廣泛的人脈關(guān)系、良好的公眾形象、有一定的國際影響力、電視足球評論員、能輕易獲得青年球員崇敬，他是陳堅俱樂(lè )部需要的好職員。
陳堅希望約翰.巴恩斯自覺(jué)更換職位，他就率先發(fā)彪：“巴恩斯先生，據我所知英超設立以來(lái)，在英格蘭四級聯(lián)賽中，主教練是風(fēng)險最高的職位。每年有接近2/3的主教練離開(kāi)職務(wù)。他們離職的原因在于球隊成績(jì)，我想知道，你打算怎么作，來(lái)確保我們球會(huì )的競技成績(jì)？”球隊主帥很多時(shí)候比主席拉風(fēng)百倍，陳堅也想自己帶隊，但他感覺(jué)不到自己有比下課教練更優(yōu)秀的地方。
約翰.巴恩斯聽(tīng)見(jiàn)陳堅的問(wèn)題，心理壓力反而減小，他憋出一個(gè)笑容，嗡聲說(shuō)：“足球就是比賽，不是你贏(yíng)我，就是我贏(yíng)你，沒(méi)那么多復雜關(guān)系。把他們全干掉，我們就晉級了。該來(lái)的都會(huì )來(lái)，擔心沒(méi)有用；戰術(shù)、備戰該怎么想辦法，就怎么干，比賽就是在檢驗干的怎么樣！”
陳堅頭腦發(fā)瓷，楞半天，他不明白該怎么評論。不知這個(gè)理由究竟能不能發(fā)彪，陳堅終究還是業(yè)余，忽悠不過(guò)電視足球評論員。
約翰.巴恩斯見(jiàn)新老板沒(méi)有反感，他抓了抓頭發(fā)，粗聲粗氣得說(shuō)：“老板，足球比賽就是場(chǎng)上十一個(gè)球員在拼，有好球員就容易贏(yíng)。要引進(jìn)好球員就要花你的錢(qián)。咱們今年錢(qián)夠用不？”
“……”陳堅有些郁悶，明明應該輪俺發(fā)彪，怎么變成這樣。
“巴恩斯先生，俱樂(lè )部需要財政平衡，還需要在競技層保持競爭力，你有什么好辦法嗎？”陳堅情急之下，拿出羅杰斯小姐的路數，來(lái)刁難約翰.巴恩斯，想看看他的態(tài)度和資源。
“老摳！”約翰.巴恩斯心中怨念，黑臉上卻露出憨厚的笑容?！袄习?，咱們俱樂(lè )部要是特緊張，俺就去找師兄穆里尼奧化緣，不過(guò)租借的球員，未必是我們需要的位置?！奔s翰.巴恩斯的老師是博比羅布森爵士，穆帥做過(guò)爵士的翻譯、教練、助理教練，所以他們也沾點(diǎn)邊。
約翰.巴恩斯亮了下他的兩把刷子，陳堅反被晃花眼，他心里想著(zhù)怎么才能把約翰.巴恩斯拉攏成小弟。
“約翰，今年免費轉會(huì )市場(chǎng)，有沒(méi)有合適的目標？”陳堅再次放出羅杰斯小姐的論調。
“……”約翰.巴恩斯繼續怨念，羅杰斯小姐請他擔任俱樂(lè )部主教練，只說(shuō)今年成績(jì)是英甲第三名，附加賽點(diǎn)球失敗，沒(méi)有晉級成功。他以為球隊陣容還可以。簽訂賣(mài)身契后，他發(fā)現球隊右路被150萬(wàn)英鎊賣(mài)空了。他跑去要轉會(huì )經(jīng)費，羅杰斯小姐說(shuō)：“你要想辦法簽免費球員，俱樂(lè )部要財政平衡，現在1英鎊都沒(méi)有?！?/p>
“老板，我已經(jīng)把信息放出去了，再有幾天就有關(guān)于免費球員信息回來(lái)?！奔s翰.巴恩斯很在意這次的主教練工作，他想成為足球場(chǎng)上的直接參與者，而不是坐在演播室中，無(wú)關(guān)痛癢的評論。俱樂(lè )部完成收購，新主席一般都會(huì )重新聘用主教練，約翰.巴恩斯心里忐忑，但不想放棄。
眾人拾柴火焰高，成功俱樂(lè )部需要很多有才能的人，一起來(lái)為之努力。約翰.巴恩斯就算只剩臉皮，也有替陳堅招搖撞騙的功能，何況還能收割一些資源。陳堅索性打開(kāi)茶幾上的公文袋，取出一份文件遞給約翰.巴恩斯。
“巴恩斯先生，財務(wù)報告很清楚，去年我們總收入是160萬(wàn)英鎊，我們把全部收入都用來(lái)支付周薪，球員周薪總預算為2.7萬(wàn)英鎊，教練周薪預算為0.35萬(wàn)英鎊?！?/p>
在真實(shí)時(shí)空，楊嘉誠先生的英超伯明翰2009年薪資預算是1900萬(wàn)英鎊；切爾西是16000萬(wàn)英鎊；阿森納是13000萬(wàn)英鎊；曼聯(lián)是9000萬(wàn)英鎊。球員比賽的目的是獲得工資，沒(méi)有球員會(huì )拒絕周薪增加10－100倍。
特蘭米爾俱樂(lè )部的球員，不會(huì )拒絕英超俱樂(lè )部提出的任何職業(yè)合同。如果俱樂(lè )部收入不能顯著(zhù)增加，那么陳堅就算時(shí)空作弊，也是鏡花水月，最后只能淪為英超球會(huì )的球員超市。草根俱樂(lè )部都要面臨這樣的生存環(huán)境。
約翰.巴恩斯深知摳門(mén)的草根球隊，很難戰勝開(kāi)著(zhù)金錢(qián)外掛的對手。他作為主教練，哪怕球會(huì )再落魄，也應該清楚轉會(huì )費的問(wèn)題?！袄习?，新賽季我們究竟有多少轉會(huì )費？”他打破砂鍋問(wèn)到底。
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